Szkolenia dla Specjalistów ds. polityki personalnej

Celem szkoleń jest przekazanie uczestnikom wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia miejsca pracy podnoszącego zadowolenie i efektywność pracowników, przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na wiek, zwłaszcza w przypadku grupy 45+, tworzenie ścieżek rozwoju w oparciu o kompetencje i cykl życia.

Szkolenia dotyczą różnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Na zajęciach będą prezentowane nowoczesne narzędzia z warsztatu menedżera HR. Szczególne miejsce w programach szkoleń zajmuje tematyka zarządzania wiekiem i dotyczy takich zagadnień jak atuty i potrzeby pracowników z grupy 45+, komunikacja wewnętrzna, misja i wartości, procedury antymobbingowe, wspieranie osób na stanowiskach kierowniczych w rozwoju umiejętności kierowania w sposób dopasowany do wieku podwładnych.

Wszyscy uczestnicy szkoleń otrzymają bezpłatny audyt kompetencyjny oraz nieograniczoną licencję na korzystanie z platformy kompetencyjnej.

Proponujemy Państwu 3 różne ściezki szkoleniowe:

Zarządzanie efektywnością personelu - więcej informacji...

Zarządzanie kompetencjami pracowników - więcej informacji...

Zarządzanie organizacją pracy - więcej informacji...