Rekrutacja
Wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie zapraszamy do kontaktu
z Centrum Rekrutacji tel: 801 30 30 30.
Formularz zgłoszeniowy - plik PDF
Kto jest adresatem projektu?
Projekt jest skierowany do małych, średnich i dużych przedsiębiorstw zarejestrowanych na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Przedsiębiorstwo zakwalifikowane do udziału w Projekcie w danym roku i w ciągu dwóch poprzedzających lat podatkowych, łącznie z inną pomocą de minimis, nie otrzymało pomocy w kwocie powyżej 200.000 EUR, a dla działalności w sektorze transportu drogowego 100.000 EUR.
W szkoleniach i/lub doradztwie oferowanym w Projekcie mogą wziąć udział:
Przedsiębiorstwa (małe, średnie i duże),
Pracownicy przedsiębiorstw zatrudnieni na umowę o pracę, oddelegowani na szkolenie przez pracodawcę, uwzględniani przy obliczaniu progu zatrudnienia dla ustalenia statusu przedsiębiorcy (mały, średni, duży). Szkolenia dedykowane są:
• osobom kadry zarządzającej (zarząd, menedżerowie, dyrektorzy);
• specjalistom ds. polityki personalnej;
• kierownikom średniego szczebla.
Jakie są kryteria uczestnictwa?
Regulamin udziału w projekcie - plik PDF
Osoba, która chce zostać uczestnikiem szkolenia musi spełnić kilka prostych warunków:
Po pierwsze:
• być pracownikiem małego, średniego lub dużego przedsiębiorstwa zarejestrowanego
na terenie Rzeczypospolitej Polskiej;
Po drugie:
• dostarczyć zaświadczenie o zatrudnieniu w przedsiębiorstwie objętym wsparciem;
Po trzecie
• zostać wydelegowana na szkolenia przez przedsiębiorcę;
Po czwarte:
• dostarczyć wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy nie później niż na 10 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia;
Po piąte:
• podpisać deklarację uczestnictwa w projekcie oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych;
Po szóste:
• jej pracodawca musi dostarczyć (przed podpisaniem umowy szkoleniowej) podpisaną informację o otrzymanej pomocy de minimis oraz poświadczoną za zgodność z oryginałem kserokopię dokumentu rejestrowego przedsiębiorcy;
Po siódme:
• jej pracodawca musi dostarczyć podpisaną umowę szkoleniową, najpóźniej
w dniu rozpoczęcia szkolenia.
W jaki sposób określić wielkość przedsiębiorstwa?
W rozumieniu przepisów o działalności gospodarczej oraz przepisów wspólnotowych można przyjąć następujące definicje przedsiębiorstw:
• Małe przedsiębiorstwo: jest to przedsiębiorstwo zatrudniające od 10 do 49 pracowników włącznie i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny
nie przekracza 10 mln EUR;
• Średnie przedsiębiorstwo: jest to przedsiębiorstwo zatrudniające od 50 do 249 pracowników włącznie i którego roczny obrót nie przekracza 50 mln EUR
i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 mln EUR;
• Duże przedsiębiorstwo: jest to przedsiębiorstwo, które nie kwalifikuje się do żadnej
z ww. kategorii.
Szczegółowe informacje o przepisach krajowych i wspólnotowych oraz sposobie ustalania wielkości przedsiębiorstwa można znaleźć na stronie http://www.parp.gov.pl/index/index/1408
Kwalifikacja do Projektu
• Wstępna kwalifikacja do Projektu następuje na podstawie wypełnionego i przesłanego Formularza zgłoszeniowego, informacji Przedsiębiorcy o otrzymanej pomocy de minimis oraz kopii dokumentu rejestrowego przedsiębiorcy;
• Warunkiem uczestnictwa w Projekcie jest podpisanie umowy szkoleniowej i/lub doradczej oraz deklaracji uczestnictwa w projekcie i zgody na przetwarzanie danych osobowych uczestnika szkolenia;
• W celu zabezpieczenia frekwencji powstaną listy rezerwowe na szkolenia i doradztwo. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do udziału w Projekcie, jego miejsce zajmuje osoba pierwsza na liście rezerwowej.
• Przedsiębiorstwa/osoby, których zgłoszenia zostaną odrzucone na etapie kwalifikacji do Projektu, zostaną poinformowane o tym pisemnie. Od takiej decyzji przysługuje odwołanie w terminie 7 dni od otrzymania pisemnej informacji o odrzuceniu zgłoszenia. Sprawę powtórnie rozpatruje Grupa Zarządzająca Projektem.
Centrum Rekrutacji
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do kontaktu:
tel: 801 30 30 30
e-mail: zwiekiem@eduportal.pl
Dokumenty do pobrania:
